Acupuncture et homéopathie
Translate
 
 

Rezultate pe:
 


Rechercher Cautare avansata

Derniers sujets
» Thyroïdite - traitement homéopathique
Mer Nov 29, 2017 9:25 pm par Dr.Ioan

» Informatii programari la sediul Institutului
Ven Oct 20, 2017 3:03 pm par Dr.Ioan

» Narcissisme traitement homéopathique
Jeu Sep 21, 2017 7:55 am par Dr.Ioan

» L'action d'acupuncture
Jeu Sep 21, 2017 7:54 am par Dr.Ioan

»  Hernie discale apres la chirurgie
Jeu Sep 21, 2017 7:51 am par Dr.Ioan

» Diabéte neurogéne
Sam Aoû 05, 2017 1:51 pm par Dr.Ioan

» Coma discussions
Ven Juil 21, 2017 8:09 am par Dr.Ioan

» Agaricus blazei
Mer Juil 05, 2017 11:47 pm par Dr.Ioan

-

Add to netvibes

-

301 Redirect Code Generator Tool

Get our toolbar!
[Valid RSS]
Flux RSS


Yahoo! 
MSN 



Dezvoltarea tinerelor talente românești in domeniul recrutării și selecție de personal

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

06112012

Message 

Dezvoltarea tinerelor talente românești in domeniul recrutării și selecție de personal




Asociația Națională a Recrutorilor vă prezintă o propunere de business în care parteneriatul reprezintă motorul creării de valoare, în beneficiul exclusiv și cuantificabil al partenerilor.

Asociația Națională a Recrutorilor, organizație non-guvernamentala înființată în 2010, își propune susținerea și dezvoltarea tinerelor talente românești din domeniul recrutării și selecției de personal.

În prezent, vă supunem atenției posibilitatea și oportunitatea de a ne alege pe noi ca furnizori de resursă umană, pe următoarele componente:

I. Angajarea persoanelor potrivite de care, eventual, aveți sau veți avea nevoie în dezvoltarea business-ul dumneavoastră:

De ce noi?

1. Pentru că utilizăm expertiza și resursele unui număr mare de recruiteri, într-un grup virtual modelat pe conceptul de HR Clouding, ceea ce ne creează atât premisele cât și posibilitățile ca, împreună, să putem asigura rezultatele așteptate de angajatori în condiții ridicate de eficiență și eficacitate, respectiv prin:
- calitate (avem expertiză, acces în bazine țintă și, în special, entuziasmul lui "to do");
- termene (suntem răspândiți pe teritoriul României, ne sprijinim și ne completăm reciproc, unde nu reușesc unii vor reuși, cu siguranță, alții);
- costuri (nu avem costuri fixe, administrative sau adiacente și nici marje de profit).

2. Pentru că suntem pragmatici și realiști. Știm ce putem și ce nu. Suntem onești. Cu angajatorii, cu persoanele aflate (sau nu) în căutarea unui loc de muncă, suntem onești cu noi. Știm dificultățile din piață, le confruntăm în fiecare zi.

II. Angajare și pregătirea viitoarelor talente, elemente cheie în resursa umană a oricărei organizații.

Intențiile noastre vizează promovarea angajării tinerilor de către companii care investesc și în formarea tinerilor absolvenți de studii superioare.

Ce oferă proiectul?

1. Posibilitatea de a angaja tineri absolvenți cu potențial ridicat, evaluat prin rezultatele din anii de studii și activitățile extrauniversitare, selectați de către specialiștii ANR conform cerințelor angajatorilor.
2. Costuri zero cu recrutarea și selecția pentru companiile care angajează tinerii absolvenți propuși de ANR.
3. CSR – implicare în stoparea” exportului de creiere”.

În măsura în care propunerile noastre v-au suscitat interesul, vă stăm la dispoziție pentru orice detalii suplimentare.

Cu stimă,

Marius Pănuță,
Președintele Asociației Naționale a Recrutorilor
avatar
Remus

Numarul mesajelor : 55
Varsta : 42
Localizare : Arad
Puncte : 26179
Data de inscriere : 24/10/2010

Revenir en haut Aller en bas

Partager cet article sur : diggdeliciousredditstumbleuponslashdotyahoogooglelive

Dezvoltarea tinerelor talente românești in domeniul recrutării și selecție de personal :: Commentaires

avatar

Message le Mar Nov 06, 2012 11:38 pm par Korsakov

Numai in Rusia se pot afirma tinerii intelectuali .
Aici avem aparatura de inalta performanta si cei mai bine pregatiti profesori din lume .

Revenir en haut Aller en bas

L'auteur de ce message est actuellement banni du forum - Voir le message

avatar

Message le Mer Nov 07, 2012 3:27 pm par Korsakov

E normal sa nu dai salarii unor incompetenti, proost pregatiti profesional care in loc sa isi faca treaba temeinic se ocupa de prostii .

Revenir en haut Aller en bas

L'auteur de ce message est actuellement banni du forum - Voir le message

Message  par Contenu sponsorisé

Revenir en haut Aller en bas

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut


 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum